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为进一步提高班子成员履职能力,切实营造干事创业良好氛围,全面总结2023年工作成效,查摆问题差距,认真谋划2024年工作,推动各项工作在2024年开新局、出新绩,1月9日上午,盐山镇召开2024年第一期“双述双评”班子成员述职大会。镇全体党政班子成员、区片长、全体机关干部和59个村支部书记参加会议,会议由镇党委副书记、镇长杨云闯主持。
人大主席张朋
二级主任科员李泽军
三级主任科员孙广志
党委副书记刘婷婷
纪委书记许大朋
副镇长王云岭
会上,人大主席张朋等6名班子成员依次上台述职。各班子成员根据工作实际、立足自身岗位,就2023年各项工作开展情况进行全面总结,对在工作中取得的成绩和积累的经验进行详细陈述,并对2024年工作谋划进行汇报。
会议采取述评结合的方式,镇党委书记张君奎认真听取述职发言,逐一对每位班子成员的履职情况进行点评,肯定成效,指出问题,并提出整改方向和工作要求。
张君奎指出,我们要继续秉承“以德育民,依法治镇”的工作方法;继续坚持“讲规矩,讲奉献,保稳定,促发展”的工作理念;继续坚持“天道酬勤,勤能补拙,财散人聚,德行天下”的十六字方针;继续坚持做好政策明白人、百姓的贴心人、发展的领路人,为2024年我镇各项工作的开展奠定坚实基础。
张君奎强调,一要树立规矩意识。讲规矩是抓班子带队伍的前提,规矩意识是贯穿各项工作的核心。村干部作为农村发展的“领头羊”,承载着带领全村发展的重任。要更好帮助村级发展,一定要树立规矩意识,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。守好自己的地盘规规矩矩做事,勤勤恳恳为民。二要强化稳定意识。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的观念,明白没有稳定的环境就没有良好发展的前提。信访稳定是稳定意识的第一条。各村要切实提高思想认识、压实各方责任、细化工作措施、实化具体行动,紧盯重点领域和各类民生问题,不断深化矛盾纠纷排查调处和风险隐患预防管控机制,高标准、高效率做好村庄稳定工作,做到信访矛盾小事不出村、大事不出镇。要坚持还原事实真相,真正解决矛盾,为全镇经济社会发展创造安全稳定的发展环境。三要强化发展意识。一、盐山镇特殊的地理位置要求我们必须坚持大发展理念,各支部书记要通力合作,做好冷链物流园区、正港南开发区、S216绕城段等涉及的土地征收、房屋拆迁、迁坟等全县重点工作,确保圆满完成各项目建设工作任务,为全县城市建设经济发展做好贡献。二、坚持小发展,大幅提高村集体经济收入。为全面推进乡村振兴,切实提高村集体经济收入,各村支部书记围绕村庄发展,开拓产业发展思路,在盘活各村集体资产的同时要借外力跑项目。要多学习多考察,以更宽的视野察实情、出实招、求实效,将生产型合作社落地,构建更具活力的村集体经济增收方式。
杨云闯就进一步落实张君奎书记讲话精神提出三点意见,一是各班子成员各支部书记要对23年工作再进行一次“回头看”,找准定位、看到差距、锚定方向,进一步提升履职尽责能力、提升日常工作处理能力、提升破解难题能力,推动各项工作取得实效;二是要找准目标和方向,24年要全面谋划布局,不仅要做好手头上的分管工作,更要真正为群众办难事、解难题,为民服务。2024年班子成员要将工作重心向基层倾斜,每个片长每周至少要到所包村进行一次现场办公或调研,真正成为百姓的贴心人。三是要结合2024年工作目标,压实工作责任,要把各项工作明确到人、到村,每位支部书记要结合各班子成员安排的工作积极做好对接,确保2024年盐山镇各个村都要有新发展、新突破、新面貌,共同为盐山县发展贡献盐山镇力量!
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